近日随着管理学院督导工作汇报会的召开，拉开了管理学院教师授课自我评价试点全面启动的序幕，届时一个有序、规范和实效的教师自我评价将展现在广轻学院。
作为广轻学院教师自我评价的第二批试点，该院领导极为重视，在学校教学督导室协同下，按计划、分阶段、有步骤推进，开展了教师自评宣传、鼓动和学习活动，在召开的管理学院督导工作汇报会上，由学校教学督导室分管督导对教师自评作宣讲解读，各教研室教师学习学校教学督导室编印下发的教师自评小册；同时以学校分管督导牵头，会同该院分管领导定制了教师自评协同跟进指导计划、开列自评清单，通过宣传鼓动，学院适合自评的教师均主动参与，并利用信息化平台创建学生学习效果满意度调查问卷，将在授课任务完成三分之一或二分之一后，对学生学习效果满意度作问卷调查，以此为依据，做好自评与改进，在此基础上再“回头看”，以检验自评效果，从而使教学质量更上一层楼。据悉管理学院适合自评条件的36位教师所授的44门课程，都主动参加自评，参与率100%。
学校分管督导在学院督导工作汇报会议上作教师自评宣讲解读
会展教研室教师利用教研活动时间学习讨论教师自评宣传小册
旅游管理教研室教师利用会议休会时间学习讨论教师自评宣传小册
社工教研室教师利用教研室活动时间学习讨论教师自评宣传小册
文秘教研室利用学院会议休会时间学习讨论自评教师小册
广轻工教学督导室
管理学院
2019年11月01日